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Die Unternehmen, deren Führungskräfte wir filmen

Zusammenarbeit mit EVERYWOW

Das bekommen Sie

Ihre Führungskräfte im Video

Ihre Führungskräfte wirken überzeugend, nahbar und professionell. Und trotzdem wie sie selbst. Geliefert in den Formaten, die Ihre Kanäle brauchen.

Bis zu 8 Videos, ein Drehtag

An einem Drehtag entstehen eine Ankündigung, die Updates fürs nächste Quartal und ein kurzes Intro fürs Intranet. Ihr Leader steht einmal vor der Kamera, und Sie haben monatelang Material.

Clips für Social Media

Hoch- und Querformat aus derselben Aufnahme, damit Ihre Führungskraft auf allen Kanälen präsent ist.

Untertitel und Transkripte

Wir untertiteln jedes Video in den Sprachen, in denen Sie kommunizieren, und Sie erhalten ein Transkript, das Sie weiterverwenden können.

Fotos vom Set

Fotos Ihrer Führungskraft für LinkedIn, das Intranet, die Pressemappe und den Geschäftsbericht.

Volle Nutzungsrechte

Das Material gehört Ihnen. Sie können es auf jedem Kanal einsetzen, solange Sie wollen.


Bevor die Kamera läuft

Ein Strategiewechsel, Quartalszahlen, eine Reorganisation, eine Botschaft an die ganze Belegschaft und ein Statement, auf das der Markt wartet. Jeder dieser Anlässe verlangt ein paar Entscheidungen, die vor dem Drehtag getroffen sein müssen.

Es geht darum, was das Video bewirken soll, wen es überzeugen muss und wer aus Ihrem Unternehmen die Botschaft glaubwürdig sagen kann. Manchmal ist das der CEO, oft eine Bereichsleitung oder die Fachperson, die die Arbeit gemacht hat. Haben Sie diese Antworten, planen wir direkt den Dreh. Haben Sie sie nicht, erarbeiten wir sie gemeinsam mit Ihnen. So oder so bleibt am Schluss nur noch das, was Ihre Führungskraft in die Kamera spricht.


Wenn Sie vor der Kamera stehen

Sie kennen Ihr Thema, und Woche für Woche überzeugen Sie Menschen im direkten Gespräch. Eine Kamera reagiert nicht, und sie registriert mehr als Ihr Gegenüber im Meeting. Wir stehen seit Langem selbst vor der Kamera und haben unsere eigene Stimme oft genug im Schnitt gehört.

Authentizität vor der Kamera ist eine Rolle, für die Sie sich bewusst entscheiden. Sie besteht aus dem, was ohnehin zu Ihnen gehört: aus der Person, die entscheidet, oder aus der Fachperson, die die Details kennt.

Wir entwickeln diese Rolle mit Ihnen im Executive Coaching und finden heraus, was für Sie funktioniert, bevor wir mit dem Dreh beginnen.



Was wir übernehmen

Ihre Führungskraft kommt und spricht. Um alles andere kümmern wir uns.

Rahmen und Umfang

Publikum, Format, Kanal, Freigabeprozess, Zeitplan und Deliverables klären wir, bevor etwas gebucht wird.

Botschaft und Struktur

Wir kürzen die Botschaft auf das, was ankommt, und strukturieren sie so, dass Ihre Führungskraft sie sagen kann, ohne abzulesen.

Kamera-Coaching

Tonfall, Tempo und Präsenz erarbeiten wir vor dem Dreh.

Regie am Drehtag

Am Set steht eine Regisseurin. Sie prüft, ob die Botschaft ankommt, und sagt es, wenn nicht.

Produktion

Kameras, Ton, Licht und Set. Entweder dort, wo Ihre Führungskraft ohnehin ist, oder in unserem Studio in Zürich.

Feedback & Freigaben

Unsere Projekte brauchen meist eine Feedbackrunde am fertigen Video, manche gar keine. Wir richten den Prozess nach dem Kalender Ihrer Führungskraft aus und nach Ihrem.


So arbeiten wir

01

Produktions­konzept

Gemeinsam definieren wir, wofür das Video da ist, wer sprechen soll, welches Format passt und wo die fertigen Videos landen.

02

Produktion & Dreh

Vorbereitung und Coaching mit Ihrer Führungskraft, dann der Drehtag selbst, mit Regie am Set.

03

Asset-Paket

Sie erhalten die fertigen Videos, dazu Clips, Untertitel, Transkripte, Fotos und Thumbnails, bereit zum Hochladen.


Vertrauen kommt immer noch von Menschen

Texte, Bilder, Stimmen, ganze Moderator:innen: AI erzeugt das alles inzwischen, und das Publikum hat sich darauf eingestellt. Das Institute of Internal Communication hat festgestellt, dass ein Drittel der Mitarbeitenden den Botschaften ihres CEOs oder einer Führungsperson nicht traut, wenn sie mit AI entwickelt wurden.

Glaubwürdig ist eine Person, deren Namen Ihr Publikum kennt und die vor der Kamera für das geradesteht, was sie sagt. Wer regelmässig zu sehen ist, gewinnt dieses Vertrauen. Irgendwann hört Ihr Publikum auf zu prüfen und hört einfach zu.

Das sagen unsere Kund:innen

5/5

«Der Mehrwert, den EVERYWOW über die Videoproduktion hinaus bringt, ist die Entwicklung unserer Kommunikationsfähigkeiten.»

Carsten Wengel, CEO von G+D Netcetera

FAQ

Gut zu wissen

Brauchen wir ein fertiges Skript?

Nein. Bringen Sie ein Skript, Stichpunkte, eine Präsentation oder einfach die Kernaussage mit. Wir kürzen das Material, finden die Struktur und formulieren es so, dass die Führungsperson natürlich sprechen kann.

Danach spricht die Führungsperson die Botschaft laut durch. Wenn sie wenig Erfahrung mit Proben hat, führen wir die erste Probe als kurzes Coaching durch. So kennt sie die Formulierungen vor der Aufnahme und kann sie trotzdem natürlich sprechen.

Was ist, wenn jemand nicht gerne vor der Kamera steht?

Wir bereiten jede Person auf den Dreh vor und richten die Aufnahme danach aus, wie sie sich am besten ausdrücken kann. Zuerst klären wir, was die Person sagen muss. Dann wählen wir die passende Unterstützung: Stichworte, ein Skript, ein Interview oder einen Teleprompter.

Vor dem Drehtag spricht die Person ihre Aussagen laut durch. Wenn Proben ungewohnt sind, führen wir die erste als kurzes Coaching durch.

Am Drehtag erklären wir das Setup, halten die Crew klein und beginnen mit einem lockeren Gespräch oder einer Probeaufnahme. Wir können in kurzen Abschnitten aufnehmen, Sätze umformulieren, die nicht natürlich klingen, und einen Take direkt wiedergeben, wenn das hilft.

Im Schnitt entfernen wir Versprecher und unnötige Pausen. Die Person vor der Kamera und Ihr Team können das Ergebnis prüfen. Der Fixpreis für das Projekt umfasst alle Feedbackrunden.

Wie lange dauert ein Executive Video?

1 bis 2 Wochen von der Planung bis zur Lieferung sind typisch. Darin enthalten sind Botschaftsvorbereitung, Probe, Aufnahme, Schnitt und Freigabe.

Bei einem festen Veröffentlichungstermin kann es schneller gehen, wenn die Führungsperson und alle Freigabeverantwortlichen verfügbar sind. Nennen Sie uns den Termin, dann planen wir den Ablauf vom Veröffentlichungstermin aus rückwärts.

Wie viele Freigaberunden braucht es?

9 von 10 Videos werden im ersten Schnitt freigegeben. Dafür stimmen wir die Botschaft vor der Aufnahme ab, proben mit der Führungsperson und prüfen den gewählten Take, bevor wir schneiden.

Der Fixpreis enthält alle Feedbackrunden. Damit verfolgen beide Teams dasselbe Ziel: das beste Ergebnis mit möglichst wenig Aufwand. Ihr Team bündelt die Rückmeldungen aller Freigabeverantwortlichen, und wir arbeiten weiter, bis das vereinbarte Video freigegeben ist.

Was kostet ein Executive Video?

Wenn wir mehrere Führungspersonen oder Botschaften an einem Tag aufnehmen, verteilen sich die Kosten für Vorbereitung und Aufbau auf mehrere Videos. Ein individuelles Set, mehrere Orte oder viele Sprachversionen erhöhen den Produktionsaufwand.

Erzählen Sie uns von der geplanten Executive-Kommunikation. Wir schlagen vor, wie wir die Botschaft vorbereiten und aufnehmen, und senden eine Fixpreisofferte. Alle Feedbackrunden sind enthalten.


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Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben und wann die Videos gebraucht werden. Wir zeigen, wie wir sie produzieren, und senden eine Fixpreisofferte.

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