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Experten-Video-Interviews, die Autorität aufbauen
Wir holen die Führungskräfte von DFINITY vor die Kamera und produzieren Interviews, die sie zur Stimme in ihrem Fachgebiet machen.
Auf einen Blick
Wenn DFINITY eine Führungsperson vor der Kamera braucht, produziert EVERYWOW das Interview von A bis Z: das Set, die Aufnahme, den Schnitt und die fertigen Videos. Hier zwei Beispiele aus unserer Arbeit.
18’000
Aufrufe auf den zwei Beispiel-Interviews
2
Stunden Zeit einer Führungskraft pro Interview
4
Kameras auf dem Set
7–9
Shorts aus jedem Interview
100+
Videos für DFINITY produziert
DFINITY Foundation
Die Stiftung hinter der Internet-Computer-(ICP-)Blockchain
Die Herausforderung
DFINITY braucht seine Führungskräfte vor der Kamera, wenn es zählt: jedes Mal auf professionellem Broadcast-Niveau.
- Vor die Kamera sind Gründer, C-Level-Führungskräfte und erfahrene Entwickler:innen.
- Jedes Interview muss wie eine hochwertige Corporate-Video-Produktion aussehen.
- Ein Interview, viele Kanäle: das Langform-Video für die Tiefe, Shorts für die Aufmerksamkeit.
- Es muss zum Zeitplan des Unternehmens passen, und schnell gehen, wenn ein Anlass keine Zeit lässt.
Zielgruppe
Die Menschen, die entscheiden, ob sie ICP ernst nehmen, und der Markt, der verfolgt, wohin die Reise geht.
- Web3- und Blockchain-Entwickler
- Technische Gründer, die eine Blockchain für eigene Projekte prüfen
- Investoren und Analysten, die die Roadmap verfolgen
- Partner im ICP-Umfeld und Enterprise-Teams
- Krypto- und Tech-Medien
- Ein globales Publikum, überall dort, wo ICP verfolgt oder bewertet wird
Wer vor der Kamera steht
Eine Moderator:in von DFINITY und die Leader aus dem eigenen Haus: die Menschen, die den Internet Computer bauen.
Weil sie die Expert:innen sind, glaubt ihnen das Publikum. Wir coachen sie vorher und während des Drehs und halten das Set ruhig, damit am Ende eine Führungsperson zu sehen ist, die klingt wie sie selbst.
Wie es abläuft
DFINITY hat die Expert:innen, die Moderator:in und die Substanz. Aus einem zweistündigen Gespräch ein fertiges Video zu machen, ist unsere Arbeit.
Was DFINITY macht
- Wählt aus, wer vor der Kamera steht, und das Thema
- Stellt die Moderator:in und die Substanz
- Gibt rund zwei Stunden Zeit pro Person
- Gibt den finalen Schnitt frei
Was EVERYWOW macht
- Set, visueller Stil und Bildschirmgrafik
- Ein Vier-Kamera-Set (Kameras, Licht, Ton), aufgebaut im Event-Space von DFINITY
- Ein dreiköpfiges Team am Drehtag: Aufnahme und Regie
- Kamera-Coaching für die Führungskräfte
- Schnitt, Color Grading, Motion Graphics, Untertitel
- Sieben bis neun Shorts für YouTube und X aus demselben Material
Vor dem Dreh
Produktionskonzept
Wir planen jedes Interview, bevor wir filmen.
Wer & Thema
DFINITY wählt aus, wer vor der Kamera ist, und das Thema.
Format & Fragen
Wir gestalten Format und Fragen so, dass sie im Interview funktionieren.
Set & visuelles System
Wir gestalten den Look und die Grafiken.
Vor Ort
Aufnahme & Produktion
Eine Moderator:in und die Führungskräfte, rund zwei Stunden.
Coaching
Die Menschen vor der Kamera werden vorher und während des Drehs gecoacht, damit sie natürlich wirken.
Ein Vier-Kamera-Set
Ein dreiköpfiges Team bedient vier Kameras, Licht und Ton.
Danach
Asset-Auslieferung
Aus dem Material erstellen wir die Geschichte.
Schnitt & Color Grading
Wir schneiden das Material zu einer Geschichte und einem fertigen Video.
Einfaches Review
Feedback kommt direkt pro Frame, sodass mehrere Personen denselben Schnitt prüfen. Zwei, drei Runden, und es ist freigegeben.
Bereit zur Veröffentlichung
Im Tempo, das der Moment braucht: ein Wochenende, wenn es dringend ist, sonst ein bis drei Wochen.
- Ein Langform-Video mit Kapiteln und Untertiteln
- Sieben bis neun Shorts für YouTube und X
- Untertitel für die Interviews und die Shorts
- Thumbnail für YouTube
Am Set
Der schwierige Teil
Die vier Kameras nehmen auf. Die Geschichte entsteht allerdings erst in der Post-Produktion.
Ein zweistündiges Gespräch hat noch keine finale Form. Wir schneiden es zu einem Video mit rotem Faden, wahren die Präzision, auf die Führungskräfte Wert legen, und führen Color Grading durch und fügen Grafik hinzu. Dasselbe Material wird danach zu Shorts, die für sich stehen.
- Vier Perspektiven aufgenommen, im Schnitt zusammengeführt
- Mit Kapiteln, damit die Zuschauenden direkt zur gewünschten Stelle springen können
- Sieben bis neun Shorts aus derselben Aufnahme
- Präzise für Fachleute, sehenswert bis zum Schluss
Was dabei herauskam
Die zwei Interviews hier: zusammen 18’000 Aufrufe auf YouTube, ohne die Shorts. Starke Zahlen für Deep-Tech-Interviews über Protokoll-Meilensteine.
Aus jedem entstehen ein Langform-Video und sieben bis neun Shorts, sodass eine einzige Aufnahme wochenlang Content liefert.
Lange, präzise Interviews dokumentieren die Leader dauerhaft. Genau daraus zitieren ein technisches Publikum, Suchmaschinen und AI-Assistenten. So wächst Autorität. Wenn DFINITY das nächste Video braucht, produzieren wir es. Über 100 Videos sind es schon.
In seinen Worten
«Ich möchte nicht aufhören, mit euch zu arbeiten. Ich möchte für immer weitermachen.»
Maurice Messinger, Creative Director, DFINITY
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